Pindah Kerja atau Bertahan? Ini 5 Tanda Anda Harus Resign!
Diunggah oleh Admin SK pada 11 Mar 2025
Banyak orang mengalami dilema ketika merasa tidak nyaman di tempat kerja: apakah harus bertahan atau mencari peluang baru? Mengambil keputusan untuk resign bukanlah hal yang mudah, terutama jika pekerjaan saat ini memberikan stabilitas finansial. Namun, ada beberapa tanda yang bisa menjadi sinyal kuat bahwa sudah saatnya Anda pindah kerja. Simak lima tanda berikut ini!
1. Tidak Ada Lagi Perkembangan Karier
Jika Anda merasa pekerjaan Anda saat ini tidak lagi memberikan tantangan atau kesempatan untuk berkembang, ini bisa menjadi pertanda bahwa sudah waktunya mencari pekerjaan baru. Stagnasi karier dapat menyebabkan kebosanan dan penurunan motivasi.
Contoh:
- Sudah bertahun-tahun di posisi yang sama tanpa ada promosi.
- Tidak ada pelatihan atau pengembangan keterampilan yang diberikan oleh perusahaan.
- Tidak ada peluang untuk meningkatkan tanggung jawab atau mengembangkan keahlian baru.
2. Lingkungan Kerja Tidak Sehat
Lingkungan kerja yang toxic bisa berdampak buruk pada kesehatan mental dan fisik. Jika Anda terus-menerus merasa stres, tidak dihargai, atau bahkan mengalami konflik dengan rekan kerja atau atasan, mungkin saatnya mencari lingkungan yang lebih positif.
Ciri-ciri lingkungan kerja toxic:
- Atasan atau rekan kerja sering melakukan bullying atau tidak menghormati sesama.
- Beban kerja yang tidak masuk akal tanpa dukungan dari perusahaan.
- Tidak ada komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.
3. Gaji dan Benefit Tidak Sesuai
Gaji dan benefit yang tidak sebanding dengan pekerjaan yang Anda lakukan bisa menjadi alasan kuat untuk pindah kerja. Jika Anda merasa tidak mendapatkan kompensasi yang layak, sementara biaya hidup terus meningkat, mencari pekerjaan dengan penghasilan yang lebih baik adalah langkah yang bijak.
Indikasi bahwa gaji Anda tidak sesuai:
- Gaji tidak pernah naik meskipun beban kerja meningkat.
- Benefit seperti asuransi kesehatan atau cuti tahunan tidak mencukupi.
- Gaji lebih rendah dibandingkan standar industri di posisi yang sama.
4. Tidak Lagi Merasa Termotivasi
Jika setiap hari Anda merasa malas atau tidak bersemangat untuk bekerja, ini bisa menjadi tanda bahwa Anda sudah tidak cocok dengan pekerjaan saat ini. Motivasi yang menurun bisa mempengaruhi produktivitas dan kualitas kerja.
Tanda-tanda kehilangan motivasi:
- Sering merasa enggan berangkat kerja.
- Tidak merasa tertantang dengan tugas yang diberikan.
- Tidak ada kebanggaan atau kepuasan dari pekerjaan yang dilakukan.
5. Ada Tawaran yang Lebih Baik
Jika Anda mendapatkan tawaran dari perusahaan lain dengan gaji lebih tinggi, lingkungan kerja lebih baik, atau peluang karier yang lebih menarik, pertimbangkan untuk mengambilnya. Namun, pastikan Anda telah melakukan riset mendalam sebelum mengambil keputusan.
Hal yang perlu dipertimbangkan sebelum menerima tawaran baru:
- Stabilitas perusahaan yang menawarkan pekerjaan.
- Kesempatan berkembang di posisi baru.
- Kesesuaian budaya perusahaan dengan nilai-nilai pribadi Anda.
Keputusan untuk resign bukanlah sesuatu yang bisa diambil secara spontan. Namun, jika lima tanda di atas sudah Anda rasakan, maka mungkin saatnya untuk mencari peluang baru. Pastikan Anda telah menyiapkan rencana cadangan sebelum mengajukan resign agar transisi ke pekerjaan baru berjalan lancar.
Apakah Anda sudah mengalami salah satu tanda di atas? Jika ya, mungkin ini saatnya untuk melangkah ke tahap karier yang lebih baik!
Hormat kami,
Salam sakti,
Biro Konsultan Psikologi Waskita
More info!
0822-4216-6729
Jl. Monumen 45 No. 12, Setabelan, Banjarsari, Surakarta